债务人自行申请破产，材料不能只交一张亏损报表。重庆企业需要如实提供财产状况、债权债务、财务报告及职工相关信息，说明证据缺口和争议，便于法院依法审查；申请资料与后续管理人接管应保持同一条事实链。
清册首先要反映同一企业和同一核查范围
企业破产法第八条对债务人申请提出专门材料要求，包括财产状况说明、债权清册、债务清册、有关财务会计报告、职工安置预案及工资社保情况。目录中的各张表应使用一致主体和明确截止范围，不能把关联公司的资产并入自己名下，也不能只挑容易证明亏损的负债列示。
申请书还要说明申请目的、事实理由和主体信息。财产不足、到期债务无法清偿及清偿能力应结合事实分析，不能将“老板不想继续经营”写成破产原因。申请的合法内部决定、授权与代表权限等，也应按主体治理和法院要求核对，不由财务经办人一人决定并签遍所有文件。
财产状况说明需要超越账面合计数
银行资金、存货、设备、房产、投资、知识产权和应收请求权，应分别列示权属、所在地、现实控制和限制情况。抵押、质押、查封、租赁及第三人所有的财物要专门标明，不能认为出现在公司仓库就都能用于清偿。对账面价值与实际可实现价值的差异，说明依据和待核查点。
应收账款要对应合同、到期和催收；对股东或关联方的往来，不因关系熟悉而省略。尚未判决的诉讼请求和可能追回的款项，应列明状态，不能无依据当作已经到账的资金。材料缺失时写明查找经过和责任人，避免为使数字整齐而虚构回单或随意核销。
债权清册与债务清册要能够向原始资料追溯
债权清册列本企业可以向他人主张的权利，债务清册列他人对本企业的主张，名称相近却方向相反。每个项目最好能够定位到合同、对账、付款和争议资料，分别标识确定金额、争议金额及附条件事项，避免将借款本金和担保最高额简单相加造成失真。
债务清册不能只列金融机构与供应商。工资、社会保险、税款、客户预付款、押金和未了合同等都应排查。已经进入执行、保全或其他争议程序的，提供案号和文书，不把“终本”“停止联系”直接标记为债务消灭。对不同债务的顺序和性质不应凭作者自创标签下结论。
职工资料和财务报告怎样与清册衔接
工资支付、社会保险缴纳和职工安排应与人事、财务实际资料核对，区分劳动报酬、垫付款、补偿及争议事项。不能将人员离职名单当成全部费用已经结清的证明，也不能为完成申请而让职工签署与实际不符的收款确认。
财务报告应保留原版本和编制基础。申请日前后的新收款、新发现资产及新增支出，要持续更新，做到变化可解释。关于普通清算转向破产的前置识别，可阅读清算财产不足时怎样调整退出路径；进入法院程序后，相关工作应依裁定及管理人要求衔接，不能继续照普通注销计划自由处分资产。
两种资料准备的假设场景
假设场景一：财务系统有余额，仓库却由第三方实际管理
企业应取得仓储合同、库存清单和权属线索，说明哪些实物已核实、哪些仍待对方确认。不能在无法盘点时直接写成全部库存真实可售。对拒不配合或存在争议的事实保留证据，提交真实调查状态。
假设场景二：原财务离职，只留下打印的资产负债表
应继续查找账簿、凭证、银行流水和电子数据的保管路径，记录缺件与恢复条件。表格存在并不代表全部材料齐全，也不应以同一金额倒推每笔交易补造凭证。必要时就可提供内容和缺失情况向专业人员及法院如实说明。
FAQ：自行申请的材料边界
负债多于资产就一定会受理吗？
应依企业破产法规定的原因和实际证据由法院审查。账面合计是调查资料的一部分，不能替代对资产真实性、可实现性和清偿能力的核查。
债务人不掌握某项债权人的精确金额，可以省略吗？
不宜隐瞒。应列明已知事实、估计依据与争议或待核实状态，并补充相关证明，不能把金额未确定等同于不存在该项请求。
申请交上去后还要继续保管原始档案吗？
需要持续妥善保管并按要求配合。接收材料不等于接管已经完成，原始档案和后续变化应有明确责任人与交接记录。
税小鼎如何协助区分材料用途
税小鼎可协助重庆企业整理注销背景、财税资料和待办清单。通过重庆公司注销材料咨询说明拟申请破产时，请同时提供财产债务清册和缺件说明，先确认哪些超出一般代办范围。法院申请、管理人职责及专业鉴定审计等需另按法定要求安排，不能用普通代理合同替代。
官方依据与本次核验
本次核验日期为2026年10月22日。适用主体和条件按正文区分，实际办理应结合本企业事实和主管机关要求。
- 中华人民共和国企业破产法：第2—8、11、15、25条：债务人申请材料、受理后提交与保管配合职责。
下一步行动清单
- 确认主体、申请目的、内部决定和代表权限。
- 用统一范围梳理财产、债权及债务三类清册。
- 标明权属限制、争议与实际控制情况。
- 核对职工工资、社保和人员安排的真实记录。
- 保留财务报告、原始依据及缺件查找说明。
- 持续记录申请后变化，为法院审查和接管作准备。