股东转让股权后，公司欠他的借款怎么处理？
重庆有限公司股东卖出股权后，可能仍有一笔真实借款尚未由公司偿还。股权价款与公司欠款的付款人、依据和处理方式不同，不能在股东变更时一并删掉，也不能让公司直接代买方支付全部交易价款。
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重庆公司变更
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本页汇集“重庆公司变更”相关内容，包括《股东转让股权后，公司欠他的借款怎么处理？》、《重庆公司股权被冻结，变更前要核对哪些司法文书？》。
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重庆公司股权被冻结，变更前要核对哪些司法文书？
重庆有限公司准备股权变更时发现司法冻结信息，应先核对执行法院、股权范围和当前措施，不能先办理再补说明。冻结股权的处分受法律约束，股东之间私下签约不能自行解除法院措施。
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股权已质押还能转让吗？质权人同意与价款处理
重庆有限公司股东拟转让已出质的股权，应先查清质押状态和质权人意见，不能只签买卖协议便忽略既有担保。转让价格如何支付、是否涉及提前清偿或提存，也应与真实法律安排一致。
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股权转让分期付款：尾款未付时名册与变更登记如何衔接？
重庆有限公司股权转让约定分期付款时，价款、股东名册和变更登记应分别核对。买方尚有尾款不等于所有手续必须一律停等，已经完成登记也不意味着卖方自动放弃未付价款，关键在真实有效的约定与法律要求。
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重庆公司股东名册遗失：变更前的补建与日期核查
重庆有限公司准备股东变更时发现股东名册遗失，不宜只复制当前公示名单重新打印。补建需要核对真实历史、出资和资格变动依据，说明整理日期及资料来源，不能把缺失记录伪装成一直保存完整。
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重庆公司法人股东更名后，被投资企业要更新哪些资料？
重庆有限公司的法人股东更换名称后，被投资公司应核对该股东身份和资料更新事项。股东名称改变与股权转让不同，不能为更正一行名称，凭空制作一次新的股权买卖或清除历史出资记录。
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重庆公司股东去世后，股权继承与变更登记如何衔接？
重庆有限公司自然人股东死亡后，家属不能仅凭亲属身份直接把全部股权登记到自己名下。应先核对现行章程、继承依据及拟登记股东情况，区分财产继承与股东资格问题，再准备真实变更材料。
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企业信息显示错误怎么办？登记更正与第三方更新先分清
发现企业信息“写错了”，应先查清错误出现在正式登记、原申请、证照显示还是第三方页面，再判断需要核实更正还是依法申请真实变更。不能只按一个截图就重做公司决定。
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公司分立把债务划给一方，其他公司就免责吗？
公司分立时，内部把某项债务划给其中一家公司，并不当然使其他分立后公司免除责任。应核对财产分割、债务规则、债权人书面约定和登记材料，避免只做一张内部划分表。
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重庆公司合并资料准备：存续主体、债务与对外投资承继
公司合并前，应先明确采用吸收合并还是新设合并，并把各方债权债务、登记主体和对外投资对应起来。不能只把两家公司的客户名单合在一起，就当作法律上的公司合并已经完成。
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重庆分公司迁址，总公司签的租约如何说明场所使用关系？
分公司迁址时，租赁文件可能由隶属公司签订，也可能另有实际使用安排。应把申请的分公司、签约主体、出租方和具体场所连起来核对，不能只把总公司的新地址复制进分公司申请。
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总公司更名后的重庆分公司名称变更与资料同步
隶属公司完成更名后，分公司名称与资料需要逐家核查。总公司的新执照不能直接当作各分公司的变更结果，应按对应分公司办理，并核对旧名称、现有名称与业务资料的衔接。
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重庆分公司负责人变更：任免信息与岗位交接
分公司更换负责人，应核对隶属公司的任免安排与分公司登记材料。不能把门店排班中的负责人调整、分公司登记负责人变化，以及隶属公司的法定代表人变更混作同一事项。
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重庆公司更名涉及前置许可，名称申报与批准材料如何衔接？
公司更名如果涉及登记前许可，不能只准备一套新名称材料就直接推进全部事项。应先确认具体业务的前置要求，核对名称自主申报、批准文件和公司登记之间的衔接。
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任免决议被法院否定后的登记处理与重新任职
法院对任免决议作出效力判断后，公司还需要核对相关变更登记怎样依法处理。裁判、登记状态及后续新的任职安排应分别查明，不能仅凭一页判决截图宣布所有事项自动恢复。
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重庆公司登记联络员离职：备案更换与待办交接
登记联络员离职时，即使股东和法定代表人都没有变化，公司也应核对联络员备案与未办事项的接收安排。把手机交给新人，并不能说明登记联系信息和历史反馈已经交接完整。
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自然人股权赠与亲属：关系证明与税务原值资料
重庆自然人股东拟把有限公司股权赠与亲属时，应先核对受让关系、真实交易及税务资料。没有收到现金，不等于可以省略申报核实；“亲属”两个字也不能代替政策要求的身份关系证明。
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重庆公司减资前的银行授信核查：通知、同意与合同条件
重庆公司筹划减资时，除办理法定程序，还应检查现有授信合同是否约定通知、同意或财务条件。工商获准变更与贷款合同义务是不同事项，不能用新执照替代对银行合同的逐条核对。
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非同比例减资后，表决权与分红比例分别按什么确定？
重庆有限公司依法完成非同比例减资后，不宜把新的认缴比例直接复制到所有权利表中。表决、分红和实际出资分别有适用规则，企业应核对法律、有效章程及相关约定，避免一个百分比被当成全部答案。
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