重庆有限公司只设一名董事，章程如何配套？
规模较小或者股东人数较少的重庆有限责任公司，可以依法选择不设董事会而设一名董事。简化的是组织形式，董事应承担的职责及必要决定仍要落实，章程不能一边写一名董事，一边照抄多人董事会开会条款。
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境外证件持有人在重庆注册公司：身份与证明路径核对
持有境外证件的人准备在重庆投资，不能仅凭居住地点或护照封面选择登记材料。应先确认投资者的真实身份、证件种类及本次投资主体，再按现行指南核对证明路径，避免无须办理的证明重复花费，或漏掉实际需要的手续。
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重庆公司注册遇到姓名生僻字：别用同音字替代
股东姓名含生僻字，填写重庆公司设立材料时出现无法输入、显示方框或字形不同，应先核对身份原文与系统反馈。不要为了提交成功，擅自改用同音字、拼音或他人的信息，否则后续签署和资料核验可能无法对应。
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多人出资只登记一名股东：代持安排与公司记录怎么对应？
多人共同投入资金，却计划只登记一人为股东时，应先把投资、借款、报酬和名义持有等安排辨认清楚。重庆公司设立不能只追求填写方便，真实权利、出资义务和对外登记可能涉及不同关系，需要在签署前逐项核验。
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重庆设立子公司后，采购合同与收款主体怎样区分？
企业投资成立重庆子公司后，母公司和子公司通常是不同法人。采购、收款和合同主体应从成立时就分清，不能因为同属一个负责人管理，就把母公司已有订单、账户或客户资料直接视为新公司的经营记录。
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在职员工在重庆创业，先核对竞业约定与实际经营
在职人员计划参与重庆公司设立，应先区分投资、任职和实际经营行为，再核查现有劳动合同、保密及竞业安排。可以提交登记申请，并不意味着原有劳动关系中的义务已经消失，创业准备应从真实业务和约定内容开始。
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公司准备注销，员工未报销的垫付款怎么处理？
员工待报销款也可能是公司清算需要核查的往来。重庆企业退出前，应先确认真实业务、支出承担及已有支付，再登记应处理事项；不能把未拿到发票简单等同于公司一定不欠款。
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公司注销前停缴了社保，是否代表劳动关系已经结束？
停止缴纳社保、员工离职和企业社保登记注销，是需要分别核实的事项。重庆公司准备退出时，应把人员权益处理和单位登记手续对应起来，不能将系统中的某个停缴状态直接当成所有劳动关系结束。
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重庆公共场所关店：卫生许可证注销与历史档案保管
公共场所停止经营后，应核实卫生许可证注销及相关资料保管。门店关门、合同到期或交出钥匙，都不自动等于许可证已经注销，历史卫生档案也不能随意丢弃。
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清税后又找到旧发票，公司注销还要补做哪些检查？
取得清税结果后又发现旧票据，重庆公司应先确认票据对应业务、原处理及当前退出阶段，再向主管税务机关核对后续办法。不能把新发现材料直接销毁，也不能未经查证重复入账或重复申报。
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