公司收到个人所得税扣缴手续费返还，应怎样交账和留存用途？
公司收到个税扣缴手续费返还，应把申请年度、核定金额、实际到账和后续用途交给会计。该款不是某名员工个人汇算的退税，也不因由财务人员经办就自动成为其个人收入。
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员工餐补与真实出差补助，都能按报销不计工资吗？
餐补和出差补助是否并入工资，应看真实事项与适用规定，不能只看支付名称。固定随薪发放的生活补贴、符合规定的差旅费津贴和真实报销，应在工资与费用资料中分别核对。
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企业给客户赠送礼品，购买发票之外还要核对哪些税务事实？
企业买来礼品送客户，采购发票只能说明购进的一部分事实。交账还要明确真正受赠者、赠送活动、礼品价值与领取记录，分别核对企业支出、货物转让和个人所得税扣缴事项。
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离职员工退回多发工资，原扣缴申报要怎样留痕核对？
离职员工退回多发工资，应把原支付、原扣缴、退回原因和实际退款逐笔对应。退款到账不等于原申报已经更正，也不能直接拿退回金额冲减其他员工收入，让历史记录失去依据。
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员工专项附加扣除变更，会计能直接替员工填写个人资料吗？
专项附加扣除信息变更，应由员工按真实情况更新并报送。会计可以说明填写渠道、核对接收情况和办理扣缴，但不能自行替员工决定家庭分摊、住房状态或修改其已提供的信息。
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公司替员工承担个人所得税，工资表与实际打款怎么对上？
公司替员工承担个人所得税时，应把约定实收、应申报收入、单位负担税款和实际银行支付分别核对。不能只按员工到账额填工资收入，也不能把正常代扣代缴误写成公司额外负担税款。
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专票被列为异常凭证后，企业应向记账机构提交什么？
专票被列入异常凭证范围，企业应立即把税务通知、原票及实际交易资料交给记账机构，核对原抵扣状态和处理期限。不能仅凭供应商一句已经解决，就继续按普通进项使用。
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进口设备只有海关缴款书，代理记账机构需要哪些对应资料？
进口设备取得海关进口增值税专用缴款书，不应因没有国内供应商专票就直接否定进项。企业需要先确认凭证种类、进口业务归属和设备用途，再核对数据采集、稽核及申报记录。
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采购后改变用途，原本已抵扣的进项怎样检查调整？
采购最初已经合法抵扣，不代表以后改变用途时无需再检查。一般纳税人应记录实际变化时间和范围，区分普通货物服务与长期资产，按现行规则核对当期调整或后续分期处理。
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预付卡充值拿到不征税发票，消费后费用和凭证怎么接上？
企业充值预付卡取得不征税普通发票后，还应持续核对卡内余额、实际消费和使用去向。充值证明与消费事实承担不同作用，不能拿到充值票就把整笔金额当作已经发生的经营费用。
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