公司签电子采购订单，印花税凭证不一定只有纸质合同
公司以电子采购订单确定买卖，不能只因没有纸质合同就忽略印花税。应核对订单是否形成实际买卖权利义务、是否另有合同，以及电子记录能否完整保存并与申报对应。
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代理记账电子资料移交
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本页汇集“代理记账电子资料移交”相关内容，包括《公司签电子采购订单，印花税凭证不一定只有纸质合同》、《收到税务检查文书，原账和后续补税记录怎样分开保留？》。
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收到税务检查文书，原账和后续补税记录怎样分开保留？
收到税务检查文书，企业应保留当时真实账簿、申报和电子原文件，再将说明、更正、处理结果及缴款逐层关联。不能为了让账面看起来与检查结论一致，直接覆盖原账或删除原申报记录。
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公司收到银行承兑汇票，交账不能只写“货款已收”
收到银行承兑汇票，应把票据取得、持有、后续背书或到期收款分别交账。销售人员只写“货款已收”，无法说明银行存款是否到账、公司还持有什么权利以及后续有哪些需继续跟踪的事项。
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公司收取履约保证金，到期退还与转为赔偿怎样分别交账？
公司收取履约保证金，应先核对它是否真实承担担保和返还安排。到期原额退还、转抵货款以及因违约留作赔偿，形成的结算事实不同，不能从收款起就全部记为销售款。
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新增办税员后，企业怎样限制税务数字账户业务权限？
新增办税员不等于应当开放所有涉税功能。企业应根据真实岗位，核对人员身份、业务范围和授权期限，并在电子税务局确认实际生效结果，不能只凭一份内部名单认定权限已经受控。
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申报前发现员工身份证号重复，两人的工资能合并报吗？
两名员工身份证号重复，应先查明身份录入或资料归属错误，不能把两人的工资合并到一个名下申报。真实个人、任职信息、支付所得和扣缴记录必须分别对应，不能靠改工资总额绕过校验。
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员工专项附加扣除变更，会计能直接替员工填写个人资料吗？
专项附加扣除信息变更，应由员工按真实情况更新并报送。会计可以说明填写渠道、核对接收情况和办理扣缴，但不能自行替员工决定家庭分摊、住房状态或修改其已提供的信息。
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买方已抵扣后收到红字处理请求，哪些金额要同步核对？
买方已申报抵扣的数电发票收到红字处理请求，应核对原票、确认单及本次调整范围，并及时检查进项转出。不能只等供应商退款，也不能把全部红冲金额机械当作应付款减少额。
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